CBG est une Entreprise Responsable qui se conforme à l’ensemble de la législation régissant le secteur minier et les lois du pays.

A cet effet et dans le cadre de ses engagements d’employeur, la Compagnie est résolue à :
♥ donner à ses employés des possibilités égales d’évolution de carrière, sans distinction de race, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de sexe, d’âge, d’appartenance politique, de handicap ou de toute autre caractéristique ;
♥ offrir des opportunités de formation continue, de professionnalisation et de promotion permettant le développement de ses ressources humaines conformément à ses politiques et procédures en la matière ;
♥ faire respecter les politiques et procédures en vigueur ;
♥ interdire le harcèlement sous toutes ses formes (sexuel et moral) ;
♥ respecter la vie privée des personnes ; car, la CBG ne recueillera et ne traitera les renseignements personnels     sur l’employé qu’à des fins professionnelles ;

La CBG, ‘’Entreprise Responsable’’ ambitionne d’assurer sa protection par le biais de politiques anti-corruption rigoureuses. Pour le faire, le Comité Anti-Corruption a établi un programme de formation qui couvre l’ensemble des employés de la Compagnie.

 

Code d’Ethique et de Conduite des Affaires CBG-2020 (FR)
Code-dEthique-et-de-Conduite-des-Affaires-CBG-2020-FR-1.pdf (87 téléchargements)


Code of Ethic & Business Conduct CBG-2020 (UK)
Code-of-Ethic-Business-Conduct-CBG-2020-UK.pdf (77 téléchargements)